Резерв кадров

Формирование резерва

управленческих кадров, резерва муниципальных должностей, резерва должностей не отнесенных к муниципальной службе и относящихся к профессиям рабочих администрации муниципального образования Бургун-Маджарского сельсовета Левокумского района Ставропольского края

Администрация муниципального образования Бургун-Маджарского сельсовета Левокумского района Ставропольского края объявляет о начале пересмотра и пополнения с 17 июня 2019 года по 30 июня 2019 года резерва:

1. Руководящие должности в муниципальных учреждениях администрации муниципального образования Бургун-Маджарского сельсовета Левокумского района Ставропольского края:

1.1.Учреждение культуры:

-директор муниципального казенного учреждения культуры «Бургун-Маджарский социально- культурный центр».

В резерв могут включаться граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 50 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование и соответствующие установленным квалификационным требованиям к должности, на которую формируется резерв.

Для участия в первом этапе формирования резерва претенденты (граждане) в порядке самовыдвижения в течение 14 календарных дней со дня опубликования объявления о начале формирования резерва представляют в администрацию муниципального образования Бургун-Маджарского сельсовета на бумажном носителе следующие документы:

-заявление на участие в отборе претендентов на имя председателя рабочей группы; анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р; копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

-документы подтверждающие профессиональное или иное образование и квалификацию; копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность претендента в порядке самовыдвижения и трудовой стаж;

-характеристику объемом не более 2 страниц машинописного текста, подписанную вышестоящим руководителем претендента в порядке самовыдвижения по месту его последней работы (далее-документы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению) по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н.

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в зависимости от группы должностей муниципальной службы.

К уровню профессионального образования:

- для замещения руководящих должностей в муниципальных учреждениях, является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы,

старших и младших групп:

а) Ведущий специалист (вопросы землеустройства);

б) ведущий специалист (социальные вопросы);

в) специалист 1 категории (по кадровым вопросам, ведение похозяйственных книг);

г) специалист 1 категории (экономист);

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы:

- ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования;

- для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы является наличие профессионального образования;

- для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

3. Для замещения должностей не отнесенных к муниципальной службе и относящихся к профессиям рабочих:

а) специалист по маркетингу

б) старший юрисконсульт;

в) старший инспектор ВУС;

г) уборщик служебных помещений;

д) сторож.

Подробно с условиями формирования резерва кадров можно ознакомиться по адресу:

пос. Кумская Долина, ул. Кочубея. д.3,

Телефон 5-64-50, Палашкина Галина Николаевна.


Дата последнего изменения: 14-06-2019
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *